职工的“钱袋”为何越变越小？


(福建) 丁 帆


  最近，大陆中国企业许多职工反映，在收入逐年有所增加的同时，开支也越来越
大。收支相抵，不少职工发现，自己的“钱袋”正变得越来越小。职工的“钱袋”
为何越变越小？据了解，有以下几方面原因：

一、物价上涨

  近年来，物价上涨呈越来越甚趋势。据国家统计局公布的数字，去年一至七月，
全国社会零售物价指数比前年同期上涨10.8％，职工生活费用价格上涨14％，仅去
年七月份，三十五个大中城市职工生活费用价格指数达23.3％。今年以来，物价仍
在继续攀升，第一季度比去年同期高21％。而与此同时，职工的收入增长却远远赶
不上物价上涨的速度。难怪有人把收入增长与物价增长，比为“龟兔赛跑”。在一
些实行计件工资的企业中，确实出现了一些月收入千元或七八百元的职工。但这些
职工在企业中占的比重很小，大部分职工由于体力、时间以及车间生产调度不当等
原因，无法达到这水平。当然，在一些效益好的企业，奖金较多，福利较好，职工
们还不感到十分窘迫。而在一些效益差的企业，职工们就显得捉襟见肘。据某厂工
会的调查，职工普遍反映，物价上涨已到了难以承受的地步。他们说：“现在什么
都涨价了，过去涨价还搞补贴。现在不断涨价也不补贴，普通工只拿一百多元工资
怎么生活？”

二、乱摊派

  现在，人们开始重视企业受乱摊派的危害，却往往忽视了企业职工所受到乱摊派
的苦处。福建省一家企业的厂长曾向笔者历数过他所在的企业职工在半年的时间里
，所受到的摊派项目。这些摊派真是五花八门，层出不穷；有当地城市建设的集资
，修桥铺路的捐款，天灾人祸的募捐，各种硬性规定要购买的债券，每个月这类支
出平均二十多元。如果说，购买各种债券还属于储蓄性质的话，那其它形形色色的
捐款，就是把负担转嫁给了企业职工。

三、社会风气不正

  社会上的不正之风，腐败现象对职工的日常生活造成了相当大的困扰。职工们感
到，现在事事处处讲钱，没有钱，寸步难行。他们反映最强烈的有两个方面。一是
看病花费大。现在医院为了自己的经济效益，动不动就给你开一大堆药；稍微有些
毛病，就要你做CT检查和B超检查。不少企业目前都实行了医疗费包干，这就增加了
企业和职工的支出。如果是大病，住院开刀，那就更麻烦了，要给医生、护士塞“
红包”。难怪有的职工说：“现在医院里白求恩没有了，有的医生只讲钱，不讲医
德，苦了既没有权又没有钱的工人！”二是子女读书费用不断上涨。现在不少中小
学校表面上看起来学杂费不是很高，每学期只几十元钱，但是各种乱收费越来越多
，平均每月要交的各种费用少则十几元，多则几十元。
  种种迹象表明，生活费用的日益增加，“钱袋”的日益缩小，严重影响了职工的
思想情绪，古代社会“官逼民反”的局面，又要在现代中国大陆重现了。□