美丽的女秘书

　　李娟是那种一见就让人喜欢的白领女孩：留着一头浅黄色的、微微卷曲的“碎发”，1米65的个子，匀称又不失丰满的体型，既具现代都市白领的大方与成熟，又有闺秀人家的知书及温柔。她现是一家出国咨询公司的总经理秘书，这家公司规模不大，总共加老板才十来个人，除了老板和司机是男性外，其余同事均为女性。尤其是她的一双大又亮的眼睛，脉脉生情，只要跟她“过电”一次，无须说话，她就能读懂你的意思。曾引来无数女同事“妒忌”的眼神，也最能“聚焦”男同胞的注意力。李娟还是一位善解人意的女孩，也因此才令她在三个月前的面试竞争中脱颖而出，获得张总的赏识与认可。

　　这个月公司里特别忙碌，是因月初业务部刚签下五个出国留学合同。于是一大堆的行政事务如撰写留学申请、签证、办信用证明等琐碎细活累得李娟喘不过气来，连续加班一周，总算把这批活赶完了。

　　周一、周二李娟在家调休。

　　周三上午9:00李娟准时上班，和往常一样打扫卫生后准备写当天的工作计划，写着写着，突然想起前天工作中有件事忘记告诉业务部的王姐（因年龄比她大，同事都喜欢喊她“王姐”），于是她走过去叫道，王姐，前天有件事忘了告诉你。王姐一向是那种爱说爱笑、快人快语的热心肠，平时同事们没事聚在一起闲聊，都由她唱主角、造气氛。王姐一听李娟在叫她，忙应道，噢，噢，我知道了，声音很小心；而且李娟发觉，王姐应她的时候眼睛没有正视她，眼神只跟她接触一下，就匆忙跳开了。后来，李娟和别的同事说话也发现怪怪的，同事看见她，明显的拘谨、有些不自然，象是见了陌生人的感觉。奇怪？这怎么回事，弄得李娟一头雾水。整个上午，办公室里的气氛一反往日的常态，有些沉寂，空气都好像凝固了似的，以前办公室里的嘈杂声、喧闹声一点也听不见了。

　　恰恰上午张总也未到，而且没有告诉李娟他的行踪。以前根本不是这样的，张总如果有事外出，一定会事先打电话告诉她，因为李娟是他的秘书。

　　公司出了什么事？怎么感觉不对劲？一上午李娟的心忐忑不安的跳着。

　　上午的时光过得好慢好慢，好不容易捱到了下班时间。

　　吃午饭了，李娟赶紧端着饭盒凑到王姐的对面坐下。她小声地问王姐，王姐，我感觉今天上午公司气氛有点不对，我被弄糊涂了，心里特别扭，是不是出了啥事啊？王姐看了她一眼，有点诡秘地对她说了一句，我不太清楚，好像没啥事啊？然后又匆匆低下头吃饭了。看她不说，李娟急了，王姐，我求你了，到底发生了啥事？你告诉我吧，好事坏事我都能接受，否则我心里堵得慌。

　　王姐抬起头，用疑惑的眼光看着她，说，你真的能接受吗？李娟答：嗯。王姐，那我就全说了，跟你有关啊，你得沉住气啊！王姐又瞧了她一眼，慢慢说来——

　　老板娘恶闹办公室

　　昨天，也就是李娟休息的那天，上午一上班时，张总的太太“黄蜂”（听说张总的太太凶悍泼辣蛮横，谁犯着她了，就像捅了马蜂窝一样的下场，又姓黄，故大家背后又称其“黄蜂”）跑到张总办公室，对张总大闹大骂一番，骂张总是混帐东西，不讲良心，说什么“饱暖思淫欲”，闲她人老珠黄没有魁力了，就在外面胡搞女人人云云。最后还把张总的书全部掀翻在地，弄得张总办公室一片狼藉。同事们在外屋听得真切，也吓的不知道也不敢去劝架——怕粘到自己身上。大家又在疑问：是谁和张总“粘乎”上了？是外面的人吗？不对！如是张总外面有人，“黄蜂”也不会到公司大张旗鼓地闹，这其中肯定有“隐情”。一定是张总在公司里“遭遇”了红颜知己。那么，这个“她”又是谁呢？众同事都在暗自揣摩。

　　就在这当儿，“黄蜂”冲出张总办公室，站在大办公室的中央，叉开双腿一前一后，整个人呈茶壶状，脸上的青筋暴起，颇有怒发冲冠之势，破口大骂，出口成“脏”：你妈的勾引我老公的小狐狸精在哪里？有种的你站起来？让老娘见识一下你的勾引男人的“本领”。大家被这一骂，更是稀里糊涂。你这是在骂谁啊？众人不解。“黄蜂”骂了一通，见无人理会便问：哪个是李娟？有种的站起来，让老娘我认识一下？无人搭理。这时，王姐“勇敢”的挺身而出，仗义执言地问道：黄小姐，说这种事情可要对人负责任啊？今天李娟调休，你找她说这事，你手里有啥凭据吗？话毕，“黄蜂”高声应道：当然有啦，没有证据，我怎么知道是她？前天“黄蜂”检查张总的Email，看到一位姓李的小姐写给他的信，信的内容是这样的：张总，感谢你三个月来对我的关照和培养，这段时间，我从你这学到了很多待人处事的知识和经验，这将对我受益终生。同时，我更感受到你对我的那片炽热的激情、温柔和关爱，但我现在年龄尚轻，还不能接受你的一片“真心”……

　　黄蜂读完E-mail，我们全明白了。黄蜂接着补充道，怪不得我老公最近每天都很晚回家，我还以为是忙工作呢，原本是在忙加这个“班”啊！黄蜂更加义愤填膺！

　　还未等到王姐说完，突然李娟哎吆了一声晕了过去，王姐吓得惊慌失措，赶紧叫同事把李娟搀回公司休息室，过了一会，李娟渐渐地醒了过来，一睁眼看到王姐和众同事围在身边， 李娟“哇”地一下哭出声来：我是清白的，我没做啥对不起黄姐（张总太太）的事，你们一定要相信我啊！王姐及同事赶紧说道：李娟，你要坚强，我们相信你，你是清白的。李娟的情绪慢慢回落了下来。为消除误会，她把事情的真相告诉了王姐及同事们。

　　都是美丽惹的“祸”

　　三个月前，李娟第一次跳槽到人才市场求职，刚好就见到这家咨询公司招总经理秘书。李娟就递了一份个人资料，很快地就通过了面试。张总对李娟的印象也非常好，不仅是因为她长的漂亮，更多的是缘于她的善解人意。张总亲手教李娟如何开展工作、掌握工作流程。李娟果然不负张总的期望，也学到了许多东西。就在她调休前的有一天，公司为赶文件加班到很晚，张总也亲自上阵，其他同事均陆续下班回家了，办公室里只剩下张总和李娟两人，李娟一看表到十一点了，对张总说：张总，现在这么晚了，你先回去陪嫂子吧，这里的工作交给我一人吧，不然晚回去你会被嫂子罚跪“搓衣板”的。说完，张总扑哧一笑，反问，你怎么知道我晚回去会跪“搓衣板”？听别人说的呗，李娟答。我怎么忍心抛下你一人不管呢？张总又说了一句。就这样，他们一直到12:00才弄完。就在李娟拿包准备走出办公室的一刹那，张总突然闪到她背后，双手紧紧搂住李娟的腰，一下就把她揽在怀里，拼命地吻她的脸、额、唇，口中喃喃地说道，娟，我太喜欢你了，从第一次看到你时我就喜欢上你了，跟我好吗？李娟本能地扭动着身体，挣扎着说：张总，你不要这样，不要太冲动了，你再不放我就喊救命了。无奈，张总终于松手了，李娟逃之夭夭。

　　那一刻的画面是如此的清晰，足以让李娟一辈子记忆深刻、痛彻难忘。那个平日里一贯温温尔雅待她如兄长般热情的上司，怎么倾刻间所有的美好感觉竟如烟花泡影般消散在茫茫苍宇中，如此的脆弱不堪一击？！

　　说到这儿，李娟又变得难过起来，低声抽泣，谁也不知道发生了什么也只有她最清楚……

　　半年前，正是李娟即将从学校毕业的那段日子，为找一份喜欢的工作整天东奔西跑，辛苦极了。说来幸运，她总是凭着美貌和那双会说话的眼睛为自己赢得更多的机会。在人才交流会上，她被一家名气很大的民营食品集团挑中了，职位是董事长秘书，也就是帮董事长接听电话、端茶送水、收发文件之类的活儿。上班一个月的时间，李娟便熟练掌握了全套工作流程及细节，让董事长倍加赞赏，破例提拔她为董事长助理，常陪同其参加各类博览会、定货会之类的重要商务活动。也是一次外出广州的产品订货会中，集团宴请全国的客户，席间董事长因应酬贪杯而有些醉意朦胧，客人散尽，李娟吃力将喝的东倒西歪的董事长扶回宾馆，就在李娟准备走开时，董事长忽然起身抱住李娟，吐着酒气，在她身上乱摸一通，并说：李娟我喜欢你，只要你跟我好，你要什么我都给你。李娟吓得大叫，使出浑身力气推开董事长，夺门而逃……

　　那一夜，李娟惊恐未眠，那是她人生第一次被一个陌生男人如此“亲密接触”。不明白的是：为何通俗杂志里的故事真的上演到她的身上呢？当夜，她决定辞职。

　　这两件事前后发生的时间不超过半年，两件事的版本和情节竟如此之相似，让李娟疑惑不解。如果说第一个老板是暴发户出身，修养品性差，乃好色之徒，骚扰下属从逻辑上可以讲通；那第二位老板人品修养、学识能力均高，为何也是一个好色之徒呢？

　　负责任的选择

　　三个月来，李娟一度陷入“骚扰事件”的阴影里不能自拔，她自己心中茫然痛苦不堪。李娟在不停地问自己：以后的生活我要怎么过？为何受伤的人偏偏是我？为何我总是重蹈覆辙？难道美丽也是一种错？

　　带着这些不解的疑问，李娟满心期待着我能给她关于“为何”的答案。我对李娟说，其实真正的老师是你自己，而不是其他人，解铃还须系铃人吗？

　　李娟瞪大她美丽的双眼看着我，不明其意。我说，李娟，这两件事的发生对你的身心造成很大的伤害，影响到你以后和男性上司的合作，甚至很有可能让你随波而流，是吗？

　　李娟点头称是。我继而说道，目前你有两种选择：一种是成为一个“受害者”，自怨自怜，骂这些好色的男人，其结果是加深你的“仇恨情节”却于事无补，阻碍后续的职业发展；另一种是成为一名“责任者”去觉察在这过程中，哪些是我做得不够的地方？我从这两件事中学到了什么？

　　李娟：我当然要选择做一名“责任者。

　　我问她：你两次被上司骚扰，从客观上讲是你的年轻貌美，刺激了对方的骚扰欲望。但并不是否定你的外表美是“红颜祸水”。你有没有一些细节如穿衣、说话等易让异性“想入非非”啊？

　　李娟细细思忖，答道：我平时说话有些爹声爹气，穿衣服多比较暴露，很可能会给人产生一种轻浮的感觉，这可能是一个重要因素。

　　我说，有可能啊，有些细节是需要你多加注意的。再一个，这件事发生后，难免会有流言传播，你只要坚定你的内心是纯洁的，相信“流言止于智者”，度过过这个心理难关，从心开始。

　　李娟点了点头。我也把《圣经》的一句名言分享给她：“向他祈求，必有应允，凡祈求者，皆有收获。”

　　个案心理分析：

　　故事主人公小娟的境遇，在现代生活里是非常普遍的现象。每一个现代化企业的OFFICE里，都少不了一位漂亮的女秘书，她们有着优雅的气质、优美的身段、优秀的品质，尤其是刚出校门尚未体察 “世事”的年轻的女大学生们，更容易成为压力重重、阅历丰富的老板或上司们的垂青的“猎物”，因而，遭遇到上司或老板以各种形式的骚扰举动已是意料之外、情理之中之事。在西方国家管理规范的外资企业里，企业管理规程里明令禁止上司对女职员（下属）以各种形式、手段的骚扰行为，违者严惩不怠。诚然，出入在外企的白领丽人多了一分福气、一分保障。相对而言，工作在民企或私企的女秘书则少了许多安全感：缺少保障机制、无处伸张正义。稍有不逊还会受到诸如被开除、毁誉甚至肢体暴力的侵犯，使这些遭“骚扰”的女性受害者的身心连带受到更深的“创伤”。从社会学的角度来说，避免或减少骚扰事件的发生有待于司法部门法律的进一步完善、企业建立健康尊重的企业文化的努力。从心理健康方向来谈，首先则是被骚扰的女性朋友（受害者）自身的人格自尊的保护意识及能力的提升，更值得注意的是当骚扰事件发生后的应对策略与自我支持，如正义抗争、恢复名誉、诉诸法律保护，同时做好心理上的自我保护与支持，如自己能力欠佳时可求助于专业的心理咨询师（注意辨别专业与否）；其次，在事件发生后，不妨作一自我检查，看究竟为何发生这类事情？又为何发生在我而不是别人的身上？假如你类似本文主人公的遭遇的话，就更有必要作深入的检查与发现了，反思一下这过程中哪些是我值得注意的和要负的责任，以及防患于未然的应对办法等等。

　　案主小娟饱受“骚扰”，情绪失落，影响了其事业的发展。在经过咨询师的协助下，小娟有了巨大的“转变”——由一个频遭恶运的“受害者”逐渐进步为对自己生命“负责任”的人，标志着她将有能力为自己负起选择的使命，这是一个新的开始。